A partire dal 1° gennaio 2018, come già preannunciato ai nostri clienti nel dicembre 2016, per effetto del Decreto Legislativo Jobs Act n.81/2015 che ha di fatto modificato la Legge 68/99, per favorire l’inserimento di persone con disabilità fisica o psichica è stato disposto per le aziende l’obbligo di assumere una quota di lavoratori disabili…
A decorrere da Gennaio 2018 è stato istituito, in favore dei dipendenti delle imprese industriali che applicano il C.C.N.L. Tessile – Abbigliamento – Moda, il Fondo di assistenza sanitaria integrativa denominato SaniModa. Saranno automaticamente ed obbligatoriamente iscritti al Fondo tutti i lavoratori in forza, non in prova, con contratto di lavoro a tempo indeterminato (apprendisti…
Argomento importante; lo approfondiamo da tempo, ne parleremo a lungo. Oggi i nostri Alessandro Vaccari e Paolo Mussi si sono recati a Roma alla Fondazione Consulenti del Lavoro per un ulteriore approfondimento dell’aspetto fiscale del welfare.
Sulla nostra pagina Facebook abbiamo pubblicato oggi un breve video relativo a questo attualissimo argomento
Novità sulle comunicazioni relative agli infortuni sul lavoro. Dal 12 ottobre andranno comunicati all’INAIL, in via telematica, gli infortuni che comportano una prognosi superiore ad un singolo giorno, escluso quello in cui si verifica l’infortunio. Questa nuova comunicazione, da inviare in via telematica entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico, ha esclusivamente una valenza…
La DPL di Modena ha pubblicato tre video interssanti che spiegano, in modo quasi esaustivo, come richiedere e utilizzare i “nuovi voucher” e, soprattutto, chi può ora farne richiesta.
No, no ..nessuna “mosca al naso”; i “10 minuti” di Paolo Mussi altro non sono che il tempo che ogni membro dei capitoli BNI ITALIA ha a disposizione a rotazione al posto delle abituali presentazioni di “60 secondi”. E cosa sono i 60 secondi? Non stiamo “dando i numeri” come potrebbe pensare chi non ha…
Le recenti modifiche legislative relative al rinnovo del CCNL Metalmeccanica industria, hanno creato un quadro più chiaro circa gli strumenti e i servizi di welfare che le aziende del settore dovranno mettere a disposizione dei lavoratori. WELFARE AZIENDALE: COS’E’ Un insieme di servizi e prestazioni messi a disposizione dal Datore di Lavoro a favore dei…
Importanti novità in merito al rientro anticipato dalla malattia L’Inps ha chiarito ieri con la circolare n.79 del 2 maggio, le modalità per eventuale modifica della durata della prognosi riportata nel certificato di malattia del lavoratore (rientro anticipato). Così come nel caso di un prolungamento dello stato morboso, il lavoratore provvede a farsi rilasciare dal…