proroga dello smart working semplificato al 31 dicembre 2021

E’ stata disposta la proroga al 31 dicembre 2021 dello smart working emergenziale, procedura semplificata per la quale non è necessario allegare alcun accordo individuale con il lavoratore (Legge n. 87 del 17 giugno 2021 di conversione, con modificazioni, del DL n. 52/2021). L’attivazione della modalità “Smart Working semplificata” deve essere comunicata dal Datore di…

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Assegno al nucleo familiare e Assegno “ponte” (D.L. 79/2021)

In attesa che venga introdotto l’Assegno Unico per le famiglie, che entrerà in vigore dal 01/01/2022, si intende fare maggiore chiarezza su quali sono le misure assistenziali previste per il periodo 01/07/2021 – 31/12/2021. Nel periodo indicato saranno vigenti le seguenti misure: 1) Assegno al Nucleo Familiare “standard”: rimarranno invariati i requisiti e la modalità…

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Decreto sostegni bis: novità ammortizzatori sociali per aziende industriali

DECRETO SOSTEGNI BIS (D.L. 73 del 25/5/2021) Con il Decreto Sostegni BIS pubblicato il 25/5/2021 gli ammortizzatori sociali COVID-19 – per le aziende la cui domanda CIGO aveva come termine ultimo il 30/06/2021 – cambiano. Dalla data 01/07/2021 in caso le aziende non abbiano ripreso a pieno regime l’attività e ci sia necessità di fare ricorso agli ammortizzatori…

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COVID: riammissione in servizio dei lavoratori colpiti da infezione SARS-CoV-2/COVID-19

COVID: riammissione in servizio dei lavoratori colpiti da infezione SARS-CoV-2/COVID-19 Di seguito uno schema semplificato per illustrare le novità di uno dei Protocolli firmati in Aprile 2021 tra le varie Parti ministeriali, assicurative e sociali ed il Commissario Straordinario emergenza Covid relativamente alla riammissione sul luogo di lavoro per coloro colpiti dal virus  in base…

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