Bonus 150 euro

Il Decreto Aiuti Ter ha previsto un nuovo Bonus per i lavoratori dipendenti (con esclusione di quelli con rapporto di lavoro domestico), aventi una retribuzione imponibile ai fini INPS, relativa alla competenze del mese di novembre 2022, non eccedente l’importo di € 1.538,00 (guarda nell’immagine come identificare nella busta paga l’imponibile ai fini INPS) Questi soggetti riceveranno direttamente…

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Assegno unico e universale per i figli a carico: le modifiche apportate dal D.L. 73/2022

L’Inps ha pubblicato il 27 settembre 2022 il messaggio n.3518 in merito all’assegno unico e universale per i figli a carico e alle modifiche apportate al Decreto n.230 del 29 dicembre 2021. L’Inps in questo messaggio descrive le novità sulla disciplina, tra le quali l’aumento degli importi dell’assegno unico per i nuclei familiari con figli…

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SMART WORKING: procedura emergenziale semplificata fino al 31 dicembre 2022

La legge di conversione del Decreto Aiuti Bis (D.L. n.115/2022 convertito con modifiche in Legge 21 settembre 2022 n.142) ha prorogato al 31 dicembre 2022la procedura emergenziale semplificata di comunicazione telematica dello smart working,  procedura che non prevede la necessità di sottoscrizione dell’accordo individuale. Questa procedura semplificata si applica a tutti i lavoratori appartenenti al settore privato, dipendenti…

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novità in materia di lavoro agile

Conversione Decreto Semplificazioni: novità in materia di lavoro agile In data 20 agosto 2022 è entrata in vigore la Legge n° 122/2022, di conversione del Decreto Legge 73/2022 (cd. Decreto semplificazioni) che ha modificato la normativa sul lavoro agile. In particolare: A partire dal 1 ° settembre 2022, il datore di lavoro dovrà comunicare in…

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Chiusura estiva

Chiusura estiva: i nostri uffici osserveranno la chiusura estiva dal 13 al 21 agosto compreso. Un poco di ferie, di fatto una sola settimana di effettivo fermo; ma, anche in questo caso, resteremo “vigilanti” e, solo in caso di estrema urgenza (leggi visite ispettive o infortuni sul lavoro) vi basterà mandare una mail a emergenzaestiva@mussirestani.it…

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Rischio caldo: la guida di INAIL

C’è chi dice che la torrida estate del 2022 sarà ricordata come la più fresca dei prossimi anni a venire. Speriamo di no, ma sia per intervenire nell’immediato (l’estate è ancora lunga) che per pianificare interventi futuri, vi segnaliamo questo utile vademecum (clicca) pubblicato recentemente da INAIL per la gestione del rischio CALDO. E’ una guida…

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COVID-19 e aziende private: ecco il nuovo protocollo condiviso

Ecco il Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro, pubblicato ieri 30 giugno 2022. Il Protocollo aggiorna i rinnova i precedenti accordi; recita, fra le altre disposizioni “SI STABILISCE CHE: i datori di lavoro aggiornano il Protocollo condiviso di regolamentazione all’interno…

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