Assunzione obbligatoria disabili: cosa cambia da Gennaio 2018
A partire dal 1° gennaio 2018, come già preannunciato ai nostri clienti nel dicembre 2016, per effetto del Decreto Legislativo Jobs Act n.81/2015 che ha di fatto modificato la Legge 68/99, per favorire l’inserimento di persone con disabilità fisica o psichica è stato disposto per le aziende l’obbligo di assumere una quota di lavoratori disabili…