Smart Working: ulteriore proroga dei termini di utilizzo semplificato – settore privato

il DL 24/2022 coordinato con la Legge di conversione, Legge n. 52/2022, in vigore dal 24/05/2022, prevede una ulteriore proroga dello Smart Working “semplificato” nel settore privato. Ai Datori di Lavoro è data quindi facoltà di utilizzare fino al 31 agosto 2022 la modalità di comunicazione “semplificata” al Ministero del Lavoro per l’attivazione del lavoro agile, senza necessità di accordo individuale con il lavoratore