Dal 1° giugno 2022, per i lavoratori under 35 neoiscritti al fondo Cometa scatta l’innalzamento del contributo a carico del datore di lavoro dal 2% al 2,2%.
Per aver diritto a questa misura occorre che il lavoratore:
- sia iscritto a Cometa dopo il 5 febbraio 2021;
- abbia effettuato l’iscrizione entro il compimento dei 35 anni;
- versi nel Fondo il contributo individuale minimo che, come previsto dalla normativa sulla previdenza complementare, comporta anche quello del datore di lavoro.
Per il lavoratore che soddisfa contemporaneamente tutti e 3 i requisiti, dal 1° giugno di quest’anno il contributo del datore di lavoro sale al 2,2%.
Gli aderenti silenti invece – cioè coloro che sono stati iscritti a Cometa tramite silenzio-assenso – non possono accedere a questa possibilità, perché non versano il contributo minimo a loro carico e quindi non beneficiano del contributo del datore di lavoro.
