Dal 1° giugno 2022, per i lavoratori under 35 neoiscritti al fondo Cometa scatta l’innalzamento del contributo a carico del datore di lavoro dal 2% al 2,2%. Per aver diritto a questa misura occorre che il lavoratore: sia iscritto a Cometa dopo il 5 febbraio 2021; abbia effettuato l’iscrizione entro il compimento dei 35 anni; versi…
A seguito delle misure di contenimento del contagio COVID-2019 (Coronavirus) introdotte con DPCM 8 e 9 marzo 2020, per richiedere la convalida delle dimissioni o risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri di figli fino a tre anni di età, venne introdotta la modalità di invio tramite PEC di un apposito modulo- compilato…
Con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, del Decreto legge n. 50/2022, viene prevista una indennità una tantum per i lavoratori: Per i lavoratori dipendenti Secondo il D.L. 50/2022, i lavoratori dipendenti riceveranno automaticamente dal proprio datore di lavoro, nel mese di Luglio 2022 , un bonus di 200 €, sul quale non saranno applicati contributi e/o ritenute fiscali. Requisiti:…