Con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, del Decreto legge n. 50/2022, viene prevista una indennità una tantum per i lavoratori:
Per i lavoratori dipendenti
Secondo il D.L. 50/2022, i lavoratori dipendenti riceveranno automaticamente dal proprio datore di lavoro, nel mese di Luglio 2022 , un bonus di 200 €, sul quale non saranno applicati contributi e/o ritenute fiscali.
Requisiti:
- Aver beneficiato, in almeno uno dei primi 4 mesi dell’anno, della riduzione contributiva dello 0,80%, prevista dalla legge di Bilancio 2022 (calcolata a partire dal cedolino di aprile 2022)
- Aver rilasciato al datore di lavoro una dichiarazione in cui si attesta di non essere beneficiario del bonus ad altro titolo.
scarica qui il fac simile della dichiarazione: DichiarazioneIndennitàUnaTantumART31
lo stesso file in formato PDF: DichiarazioneIndennitàUnaTantumART31
tale bonus, inoltre, per precisa volontà legislativa, non è pignorabile.
L’importo complessivo anticipato ai lavoratori dipendenti dalle aziende, sarà posto a conguaglio con quanto dovuto mensilmente all’ente di previdenza.
Altri soggetti
Per i soggetti diversi dai lavoratori dipendenti sarà l’ INPS a erogare il Bonus di 200 €
Chi sono:
- pensionati e percettori di altri trattamenti previdenziali
- percettori di NASPI nel mese di Giugno 2022
- lavoratori autonomi occasionali, co.co.co, incaricati alle vendite a domicilio, percettori di reddito di cittadinanza, lavoratori domestici, stagionali e intermittenti, iscritti al Fondo pensione dei lavoratori dello spettacolo.
in particolare vi segnaliamo:
LAVORO DOMESTICO (art.32 c.8)
I lavoratori con rapporto in essere all’entrata in vigore del presente decreto (17/05/2022) devono fare richiesta di tale indennità con domande presentate presso Patronati. Sarà l’INPS che erogherà l’Una Tantum nel mese di luglio
