Smart Working: ulteriore proroga dei termini di utilizzo semplificato – settore privato
il DL 24/2022 coordinato con la Legge di conversione, Legge n. 52/2022, in vigore dal 24/05/2022, prevede una ulteriore proroga dello Smart Working “semplificato” nel settore privato. Ai Datori di Lavoro è data quindi facoltà di utilizzare fino al 31 agosto 2022 la modalità di comunicazione “semplificata” al Ministero del Lavoro per l’attivazione del lavoro…