Vi preghiamo prendere nota che con busta di Aprile è stato riconosciuto ai dipendenti uno sconto dei contributi previdenziali nella misura dello 0,80%, previsto dalla Legge di Bilancio 2022. Lo sgravio contributivo spetta per i periodi paga 01/01/2022 – 31/12/2022 e alla sola condizione che la retribuzione imponibile mensile non ecceda l’importo di € 2.692.…
Con nota n.881 del 22 aprile 2022, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha confermato la possibilità di utilizzare la posta elettronica, anche dopo il 30 aprile, per comunicare l’attivazione del lavoro autonomo occasionale.(vedi nostro post) Quindi le modalità per effettuare la comunicazione saranno le seguenti: * utilizzo della applicazione telematica, presente su Servizi Lavoro e accessibile…
Come anticipato il 13/01/2022, al fine di monitorare e contrastare forme elusive nell’impiego di lavoratori autonomi occasionali, il Ministero del Lavoro ha emanato la L.215/2021 in cui stabiliva l‘obbligo da parte del committente di inviare mediante SMS o posta elettronica all’Ispettorato Territoriale del lavoro competente per territorio una comunicazione preventiva all’avvio dell’attività. La disposizione interessa…
Il 24/03/2022 è stato approvato il decreto-legge n.24 per l’allentamento delle misure anti-Covid, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza al 31/3/2022, ACCESSO AL LUOGO DI LAVORO compresi gli over 50. Per l’accesso basterà il Green pass base (vaccinazione, guarigione o tampone), per il quale dal 1 maggio sarà eliminato l’obbligo. Questa disposizione è…
In data 22/03/2022 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo Decreto Legge che prevede, tra le altre cose, la riduzione delle Accise sul prezzo dei carburanti. L’articolo 2 dello stesso Decreto prevede poi una ulteriore agevolazione da applicare nel caso in cui i datori di lavoro vogliano distribuire buoni carburante ai dipendenti. Per l’anno…
Comunicato stampa del Consiglio dei Ministri n. 67 del 17 Marzo 2022:
COVID-19, SUPERAMENTO DELLA FASE EMERGENZIALE: cliccate qui per leggere tutte le disposizioni dal sito del Governo
I latini avevano un motto “repetita juvant” per cui lo ricordiamo ancora: dal 1° marzo 2022 entra in vigore l’assegno unico e universale per i figli a carico. Dal prossimo cedolino paga relativo al mese di marzo, quindi, sono previste delle novità che impatteranno sulla busta paga dei lavoratori dipendenti: è prevista, infatti, l’abrogazione delle…
E’ stata pubblicata la sentenza della Cassazione Civile – sezione lavoro, in merito alla responsabilità in capo al Datore di Lavoro se un macchinario viene utilizzato senza i dispositivi di protezione individuali (i DPI) “La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 2 febbraio 2022, n. 3167, ha ritenuto che, anche in assenza di norme specifiche,…
In base alle nuove disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio per il 2022, da gennaio cambiano le aliquote fiscali IRPEF e il Bonus Fiscale (valido fino al 31/12/2021) lascia il posto al nuovo “Trattamento Integrativo” dei redditi di lavoro dipendente e assimilati. Il nuovo Trattamento Integrativo sarà influenzato dal reddito complessivo in modo diverso rispetto…
NUOVE NORME ANTI COVID Il D.L. 7/1/2022 n.1 ha esteso l’obbligo di vaccinazione anti Covid a tutti gli ultracinquantenni. L’obbligo è in vigore dall’ 8 gennaio al 15 giugno 2022. Si intendono per “soggetti ultracinquantenni” tutti coloro che abbiano già compiuto 50 anni di età o che li compiano entro il 15 giugno 2022. Solo…