variate le aliquote ENASARCO 2018

Dal 1/1/2018, sono variate le aliquote dei contributi Enasarco, come già deliberato dall’ultimo Regolamento delle attività istituzionali approvato dalla Fondazione. In particolare: – i contributi di previdenza – per agenti individuali e agenti che esercitano il mandato in forma di società di persone (snc, sas) salgono complessivamente al 16,00%, a carico del preponente e dell’agente…

Congedo per il padre: proroga e modifiche

La legge di bilancio 2017 ha previsto la proroga  del  congedo  obbligatorio e facoltativo(previsti dall’articolo 4, comma 24, lettera a), legge 28 giugno 2012, n. 92) per i padri lavoratori dipendenti per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenute nell’anno 2018.  CONGEDO OBBLIGATORIO La durata del congedo obbligatorio per il padre lavoratore dipendente, per l’anno 2018, passa da 2 a 4…

Comunicazione delle dimissioni e risoluzioni: ARRIVA LA APP!

Novità in merito alla modalità di  comunicazione delle dimissioni e risoluzioni: ARRIVA LA  APP! DAL 12 MARZO 2016 è diventato obbligatorio presentare le dimissioni/risoluzione consensuale esclusivamente tramite modalità telematica come definito dal decreto legislativo 151/2015, e possono essere inviate direttamente dal lavoratore oppure da un soggetto abilitato (per esempio i patronati, organizzazioni sindacali, enti bilaterali)…

Assunzione obbligatoria disabili: cosa cambia da Gennaio 2018

A partire dal 1° gennaio 2018, come già preannunciato ai nostri clienti nel dicembre 2016, per effetto del Decreto Legislativo Jobs Act n.81/2015  che ha di fatto modificato la Legge 68/99, per favorire l’inserimento di persone con disabilità fisica o psichica  è stato disposto per le aziende l’obbligo di assumere una quota di lavoratori disabili…

Sanimoda:

A decorrere da Gennaio 2018 è stato istituito, in favore dei dipendenti delle imprese industriali che applicano il C.C.N.L. Tessile – Abbigliamento – Moda, il Fondo di assistenza sanitaria integrativa denominato SaniModa. Saranno automaticamente ed obbligatoriamente iscritti al Fondo tutti i lavoratori in forza, non in prova, con contratto di lavoro a tempo indeterminato (apprendisti…

Noi e il Welfare aziendale

Argomento importante; lo approfondiamo da tempo, ne parleremo a lungo. Oggi i nostri Alessandro Vaccari e Paolo Mussi si sono recati a Roma alla Fondazione Consulenti del Lavoro per un ulteriore approfondimento dell’aspetto fiscale del welfare.

Sulla nostra pagina Facebook abbiamo pubblicato oggi  un breve video relativo a questo attualissimo argomento